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führungskräfte sind mit diversen
herausforderungen
konfrontiert.

Sie sollen...

...das glas als halb voll betrachten wenn es ihnen

halb leer erscheint

...tips

geben &

24/7

für ihre teams

da sein

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...unabhängig von den umständen ihre motivation behalten

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...

eigenständigstrategien und lösungen

entwickeln

dabei können
die eigentlich
wichtigen dinge
manchmal in vergessenheit geraten:

Eine Frau balanciert auf einem Bein während sie die rechte Hand und den rechten Arm hebt

Eine Gruppe Menschen steht an einer Küchenzeile und bereitet etwas zu, während sie sich unterhält

Eine aus ganzem Herzen lachende Frau steht einem Mann gegenüber, mit dem sie offensichtlich gerade ein anregendes Gespräch führt

Eine Person scheint sich gerade einer Gruppe von anderen Menschen gegenüber zu öffnen, während eine der Personen aus der Gruppe ihr ganz besonders aufmerksam zuhört

Eine Person steht vor einer Menschengruppe und hält eine Präsentation. Auf dem Bildschirm ist gerade eine Pyramide zu sehen, die besagt, dass Top zu sein nicht gleichbedeutend damit sein muss, tatsächlich an der Spitze zu sein (es geht in diesem Fall konkret um das Thema Ernährung)

Doch:

new work targets

helfen euch.

Denn damit ihr eure Ziele auch langfristig erfolgreich erreichen könnt,

versorgen wir euch mit den dafür notwendigen Informationen und Ressourcen .

1.Fundament
– seminare –

01

Theoretischer Input.

Wir nutzen Konzepte und Theorien,

die auf wissenschaftlichen Studien basieren.

Diese sollen dir helfen, dein Arbeitsumfeld in einer Weise zu optimieren, die deinen und den Bedürfnissen deines Teams entspricht, und dabei Erkenntnisse über das menschliche Denken und Handeln gezielt nutzt, um eure optimale Performance auch langfristig zu gewährleisten.

03

selbst-erfahrung/

Praxis.

– Sind ein integraler Bestandteil der Seminare, damit du gleich auch eine Chance hast, die Inhalte aus Schritt 1 & 2 zu erproben und in die Praxis umzusetzen.

02

Insights aus anderen organisationen.

Wir laden gezielt Menschen (sowohl selbstständig als auch im Anstellungsverhältnis) ein, die dir von ihren Erfahrungen und Learnings erzählen.

Damit du von ihren Einsichten und auch Fehlern lernen kannst, ohne sie selbst machen zu müssen.

04

Menschen/

community.

Das Networking, für das wir uns ganz besonders viel Zeit nehmen, soll dich darin unterstützen, dein professionelles UND privates Netzwerk auszubauen, um dadurch Ziele in beiden Bereichen des Lebens besser zu erreichen.

welche Themen wir dabei genau abdecken siehst du hier.